全国五一劳动奖章获得者李贺与网友交流录
|
|
| 文章来源：天津都市医院
日期：2007-1-23 10:21:50 点击: 次 |
| |
编者按：2002年4月29日下午3时，2002年全国五一劳动奖章获得者李贺、陈景世、徐春光、方工等四人做客强国论坛与网友交流，主题是“我自豪，我是劳动者”。现将全心全意为职工排忧解难的吉化北方公司工会主席李贺与网友的交流内容整理如下，供大家参考阅读。
【李贺】：各位网友大家好！很高兴来到人民网与大家聊天。
网友：李贺嘉宾：在学术界很多学者私下议论说中国的工人和农民已经被边缘化，你同意吗？
【李贺】：中国的工人阶级和农民阶级没有被边缘化。中国工人阶级仍然是国家的主力军，也因为工人阶级创造了价值已经占到了国民生产总值80%。工人阶级仍然是国家的领导阶级，它的领导是通过中国共产党实现的。
网友：工农是一家在我身上是个具体的表现。请问嘉宾：你们有改行的准备吗？
【李贺】：目前我没有改行的准备。我与你一样，也是工农集于一身，我是从农村读书出来工作的，在农村也从事过一些劳动，我的亲属仍在农村，我工作39年，其中从事工会工作38年，我热爱工运事业，我最大的乐趣在于为职工群众服务。多年的工作实践，我感到与职工群众，特别是我帮扶过的困难职工、下岗职工，结下了深厚的友谊。我愿意把这个事业继续进行下去。
网友：“我自豪，我是劳动者。”为什么不能说成：“我光荣，我是劳动者。”请问：今天，劳动者还光荣吗？
【李贺】：无论过去、现在和将来，劳动者永远是光荣的。因为物质财富、精神财富都是劳动创造出来的。在我们单位，有成果的劳动者，每年都要评选先进生产工作者和劳动模范。劳动者在创造社会价值的同时，也锻炼提高了自己。这是十分光荣的。
网友：请问嘉宾：——面对下岗的，你认为政府有责任吗？
【李贺】：职工下岗是市场经济条件下不可避免的。激励的竞争必然要优胜劣汰，破产的企业职工当然就没有岗位了；高科技的运用，用工也必然由劳动密集性向技术密集性过渡，用人必然减少；结构调整、资产重组，也必然使一些重复建设的项目对合并或淘汰，人员也要剥离出来。如果不这样做，还搞计划经济，还会人浮于事，没有竞争，就没有积极性。社会就不能发展。
网友：李贺回答：你认为被你解决掉而去再就业的2000多人，他们在一身臭汗时有没有自豪感？
【李贺】：我们帮助下岗职工再就业，找到了新的工作岗位，他们发挥自己的一技之长，在新岗位上创造财富，出力出汗，同样是光荣的。
网友:劳模是不是中国特色？
【李贺】：评选劳动模范是我们国家的特色，我们不仅要竞争，而且还要开展竞赛。确切地说，是开展社会主义劳动竞赛，通过比学赶帮超，激发职工的积极性和创造性，创造生产新纪录，促进生产的发展。这是我国一项传统的也是有特色的工作。
网友:请教嘉宾：我认为搞五一评选纯粹劳民伤财，您觉得呢？
【李贺】：五一评选不是劳民伤财。我是第一次参加今年的庆祝五一劳动节大会，在与会者的座谈中，我亲自听到了全国各行各业、各条战线先进人物的感人事迹。他们为祖国作出了巨大的贡献。谁听了都会受感动、受教育。如果有越来越多的人像他们那样去工作，将会大大加快我国的前进步伐，人们生活也会得到很快的提高。
网友:劳模们如何看待自己的工作，与掏粪工的工作有何差别？
【李贺】：自己的工作与掏粪工作只是分工的不同，没有高低贵贱之分，都是劳动者。做任何工作，都是光荣的。做好了，都会被群众赞扬的。
网友：李贺：工会在下岗职工再就业工作中发挥什么作用？你在工作中是怎么做的？
【李贺】：工会在下岗职工再就业工作中发挥协调、联系和组织作用。我们在营建再就业工程中发挥了下列作用：用思想激励、政策激励、竞赛激励、典型激励的方法，转变下岗职工的择业观念，激发其再就业的内动力。成立再就业职业介绍服务中心，用信息引导职工就业。建立再就业基地，安置下岗职工。在党政领导支持下，会同有关部门，通过企业内部消化、向用人单位输送、向第三产业转移、向庭院经济疏散、由能人带走、工会办实体吸纳、支持自谋职业等多种渠道，促进下岗职工的就业安置。
网友：请问嘉宾，工厂裁员，工会有发言权吗？能反对吗？
【李贺】：工厂裁员，工会有发言权。劳动法规定，企业经济性裁员，必须经过本单位职工代表大会讨论通过，如果职代会不同意裁员，企业不能执行。
【李贺】：谢谢各位网友，愿意和你们交个朋友。我回答的问题不一定准确，请互相磋商。再见！ |
|
了解更多健康信息请拨打天津都市医院都市健康热线:022-27278833咨询或进入有问必答我们的专家将为您提供实时在线咨询及答疑。医院地址：天津市南开区南开二马路5号(服装街交叉口即到) |
|
页面功能：【 进入在线问答 】【 打印 】【 关闭窗口 】
|
|
| |
| |
